崗位職責：

1、負責公司融資租賃系統相關項目的開發

2、負責業務需求分析、系統設計、開發任務分解、開發計劃制定

3、負責產品研發過程跟進、任務驗收、代碼review、質量控制

4、負責指導開發工程師，前端工程師，測試工程師的工作質量，幫忙其快速成長

任職資格：

1、具備3年以上基于.net應用開發經驗，全日制本科及以上學歷

2、有軟件過程管理及持續改進經驗（敏捷開發），掌握項目管理知識，有1年以上項目經理經驗

3、具有分析和解決問題能力，良好的溝通協調能力，善于協調

4、具備良好的語言、文字表達能力，熟練使用工作需要的各種軟件工具

5、了解開發所需的軟件和相應框架，了解數據庫相關知識，了解前端開發技術、大數據以及全文檢索方面的相應知識優先

6、有移動端相關項目經驗優先

簡歷投遞：jiangshuyu@jincijinrong.com

1.熟悉新車和二手車按揭貸款市場、車貸產品及車貸渠道需求；

2.負責新車和二手車按揭貸款貸渠道方的拓展和對接維護，擁有大量的車貸合作渠道資源；

3.制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標，完成相應的銷售任務指標；

4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，及協調處理各類市場問題；

5.協助做好渠道商sp的培訓及車貸產品的推廣工作；

6.保持良好的心態和規范的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度；

7.協助車貸部進行車貸產品創新，針對不同類型的客戶，設計多樣的具有市場競爭力的差異化車貸產品

任職要求

1.本科及以上學歷，有汽車、金融類相關專業優先；

2.5年以上金融渠道工作經驗，有汽車行業優先；

3.有非常強的執行力，抗壓能力強；

4.良好的溝通能力與團隊合作精神。

薪資：20k-30k/月

1.負責收集、調研分析，進行用戶數據分析并找到對應的提升方案，為決策提供核心依據。

2.具備良好的團隊合作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題的能力；

3.結合公司發展戰略，全面策劃及統籌產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施。

4.定期組織分析、撰寫產品分析報告，提出產品改進意見，不斷完善產品、持續改善用戶體驗。
任職要求：

1.35周歲以下本科及以上學歷，至少3年或以上相關產品策劃經驗

2.善于溝通，對工作充滿熱情，有創新精神，且能承受較大的工作壓力。

3.調研分析，進行用戶數據分析并找到對應的提升方案，為決策提供核心依據。

4.熟悉網約車業務模式及產品政策。

5.12k-20k/月

主要職責：
1.協助部門負責人制定具體工作計劃和目標，提供管理意見和方案。
2.負責續保管理。制定每月車輛的續保目標，協助續保人員分析、提升存續車輛在司續保比例，監督日常續保人員的工作態度、技巧。
3.負責違章管理。制定違章催收的月度任務和指標，監督違章清分情況，抽驗已付款違章是否及時按實完成。
4.負責車輛的結清、理賠等工作。
5.公司及部門交予的其他工作事項。
 
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、相關工作經驗5年及以上；
3、對保險、違章處理、車輛結清等車輛管理方面有一定思路；
4、內驅力強，能主動發現和解決問題，承擔工作責任，追求工作結果；
5、抗壓能力強，具有一定的服務意識；
6、品行端正，無違反公司相關制度。

主要職責：

1.走訪和開拓客戶，挖掘4S店、汽車服務設備融資租賃的需求，完成業績指標。

2.收集客戶相關資料，撰寫評估報告。

3.根據公司審批流程，依據公司規章制度，與跨部門協調，高效地推進項目。

4.執行區域資產租后管理計劃、定期回訪存量客戶、維護存量客戶關系。

5.協助資產管理部門對逾期項目的資產進行催收，保證資產安全。

6.參與對相關產品設計的反饋活動。

7.負責新車二手車以租代購業務，直租、回租融資租賃業務。

任職資格（Job qualification）：

1. 全日制本科及以上學歷；

2. 有三年以上融資租賃、銀行對公業務相關行業從業經驗，業務操作經驗豐富；

3. 具備突出的市場開拓能力、風險判斷能力及溝通協調能力、數據分析能力、團隊合作能力；

4. 工作嚴謹負責，職業穩定性強，能適應經常出差。

1、風險管理體系建設：基于制造業設備租賃核心業務流程，透過流程制度的完成與運行監督，以及風險數據和風險業務矩陣的建立，做好風險識別、風險防控、風險分析和風險評價的工作。

2、風險管理培訓與賦能：加強風險管理的宣導與培訓，使得風險意識和風險技能在各中心各部門得以扎根，并作為各部門重要工作事項。

3、流程制度建設：加強流程建設與制度完善，確保經營管理的規范性與安全性，定期開展流程梳理，制度檢查，出具制度盤點分析報告。

4、行業分析：調研、搜集、建立、完善行業分析模型，梳理風險預防指標庫，定期輸出行業分析報告，提升研究、判斷能力，輔助公司經營決策。

5、臨時任務：完成上級領導交辦的臨時工作。

 

任職資格：

1、本科或以上學歷，審計、財會、項目管理、法律專業等相關專業;

2、5年以上制造業風控管理工作經驗；

2、具有較強的書面表達能力，能夠獨立制定符合公司自身要求的風控相關的各項規章制度和流程;

3、熟悉風險管理及流程制度方法和工具；

4、個性誠實、正直、具有團隊合作精神，工作勤勉，責任心強。

5、積極主動、強烈的責任心，能獨立開展工作，較強的抗壓及自我管理能力；